Actuel

Ignorance face à la santé des travailleurs et travailleuses

Le bénéfice sur le plan de la santé des vacances pour plus de repos et contre les maladies chroniques est prouvé. Malgré tout, la commission du Conseil national rejette l’initiative de Travail.Suisse « 6 semaines de vacances pour tous ». Travail.Suisse, l’organisation faîtière de 170’000 travailleurs/euses, est indignée de cette attitude ignorante de la santé des travailleurs/euses. suite

La vie active n’est pas un sprint mais un marathon. Ces deux dernières décennies, les tensions au travail ont énormément augmenté. Pour nombre de travailleurs/euses, la charge maximale est dépassée. Cette situation engendre un nombre croissant de problèmes de santé, de cas d’invalidité et de nombreuses retraites anticipées. Avec l’évolution démographique, les conséquences négatives de la charge de travail élevée pour les travailleurs/euses et l’ensemble de l’économie vont encore augmenter.

La charge croissante de travail requiert donc un nouvel équilibre. Les vacances sont le moyen adéquat pour y parvenir car elles seules permettent aux travailleurs/euses le repos complet et nécessaire sur le plan de la santé. Les citoyens et citoyennes qui, avec une majorité de 61 pourcent, soutiennent clairement l’initiative le voient aussi ainsi. C’est pourquoi Travail.Suisse est indigné du non cassant de la commission de l’économie et des redevances du Conseil national. En disant non à l’initiative, la commission ignore la santé des travailleurs et travailleuses et fait courir le risque de conséquences graves pour la capacité de prestation à long terme de l’économie suisse.

La proposition acceptée de relever le droit aux vacances pour les plus de 50 ans à 5 semaines va certes dans la bonne direction mais reste extrêmement modeste. L’initiative reste pour Travail.Suisse le seul moyen de maintenir la santé des travailleurs/euses à long terme.

23 novembre 2010, Martin Flügel, Président et Susanne Blank, Responsable politique économique

Prenons soin des travailleurs et travailleuses en leur accordant davantage de temps pour se reposer!

La Commission de l’économie et des redevances (CER) traite ce mardi l’initiative populaire intitulée « 6 semaines de vacances pour tous ». Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante de 170’000 travailleurs, attend de la Commission qu’elle tienne compte de la charge de travail qui a augmenté au cours des dernières décennies et qu’elle réponde à la nécessité d’agir pour accorder aux travailleurs davantage de temps pour se reposer.

23 novembre 2010, Susanne Blank, Responsable politique économique

61 pour cent de oui à l’initiative de Travail.Suisse « 6 semaines de vacances pour tous »

Une nette majorité de la population dit oui à l’initiative « 6 semaines de vacances pour tous ». C’est ce qui ressort d’un sondage représentatif effectué sur mandat de Travail. Suisse, l’organisation faîtière indépendante de 170’000 travailleuses et travailleurs. Ce résultat montre qu’une majorité de la population estime qu’une nouvelle compensation de la charge de travail accrue est une bonne chose. Travail.Suisse demande à la Commission de l’économie du Conseil national de souscrire à ce résultat et d’approuver l’initiative. suite

La vie active n’est pas un sprint, mais un marathon. Ces deux dernières décennies, les tensions au travail ont énormément augmenté. Pour nombre de travailleuses et travailleurs la charge maximale est dépassée. Cette situation engendre aujourd’hui déjà un nombre croissant de problèmes de santé, sans parler de celui des cas d’invalidité et de nombreuses retraites anticipées pour raisons de santé. En outre, avec l’évolution démographique, les conséquences négatives pour les travailleuses et travailleurs qui doivent endurer une charge de travail élevée et pour l’ensemble de l’économie nationale vont encore augmenter.

Plus de vacances sont nécessaires pour la protection de la santé et la capacité de prestation à long terme

Compte tenu de la charge de travail de plus en plus lourde, il est donc impératif de rééquilibrer travail et temps de repos. Six semaines de vacances sont le moyen adéquat pour y parvenir, car seules les vacances permettent aux travailleuses et travailleurs de se reposer vraiment. La population l’a bien compris. Travail.Suisse demande à la Commission de l’économie du Conseil national de faire également preuve de perspicacité au cours de sa séance du matin en souhaitant protéger la santé et la capacité de prestation à long terme des travailleuses et travailleurs, donc en approuvant l’initiative « 6 semaines de vacances pour tous ».

22 novembre 2010, Martin Flügel, Président et Susanne Blank, Responsable politique économique

La Suisse est la lanterne rouge

Il existe plusieurs statistiques internationales visant à dénombrer les jours fériés et les vacances . Si les résultats diffèrent selon la source de données utilisée, ils révèlent toutefois – tous sans exception – que les travailleurs de Suisse ont moins de vacances et de jours fériés que d’autres en comparaison européenne.

20 septembre 2010, Eva Linder, Relations publiques

La vie active n’est pas un sprint, mais un marathon

Seuls des collaborateurs en bonne santé peuvent satisfaire aux hautes exigences de l’actuelle compétitivité du secteur professionnel. Cela sous-entend une redéfinition de l’équilibre entre travail et loisirs. Une augmentation du temps de vacances constitue un pas dans la bonne direction.

06 septembre 2010, Martin Flügel, Président

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