Actuel

Au travail, le stress et la contrainte du temps constituent les risques les plus fréquents d’atteinte à la santé

Davantage de repos devient urgent. En dépit du bon état de santé général des actifs, il existe des contraintes et des risques liés au travail qui peuvent apparaître de manière accrue en cette période de récession. Ils conduisent à long terme à une augmentation des atteintes à la santé, à des absences et à des conséquences financières qui se chiffrent en milliards.

07 septembre 2009, Eva Linder, Relations publiques

Il est urgent d’avoir plus de repos pour compenser la charge de travail élevée

Deux tiers des travailleurs et travailleuses souffrent de stress et de surmenage au travail. Le surmenage au lieu de travail a encore augmenté. Les coûts des suites pour la santé d’une charge de travail élevée sont estimés à 10 milliards de francs par an. Nous ne pouvons pas nous le permettre. Il est urgent d’avoir plus de repos, comme le veut l’initiative de Travail.Suisse « 6 semaines de vacances pour tous ». suite

L’étude « Travail et santé », publiée aujourd’hui par le SECO, donne une vue d’ensemble sur la santé de la population active suisse. Dans l’ensemble, les personnes actives font état d’une bonne santé. Mais on constate aussi de gros risques liés au travail. Ainsi, 62% des personnes actives souffrent de stress et de surmenage et bien 40% disent être soumises à de fortes tensions psychiques et nerveuses. Ce sont en particulier les tensions psychiques qui ont augmenté encore au cours des dernières années et qui continueront à croître pendant la récession. Cela montre que la limite de la charge de travail est atteinte pour beaucoup de travailleurs et de travailleuses. Il est urgent de compenser par plus de repos cette charge élevée. L’initiative de Travail.Suisse « 6 semaines de vacances pour tous » arrive dès lors au bon moment pour une telle compensation.

Coûts de la charge de travail : 10 milliards de francs par an

Plus de repos par le biais de plus de jours de vacances n’est pas gratuit. Un jour de repos coûte environ 0,4 pourcent de la somme salariale. En termes économiques, cela signifie qu’un jour de vacances supplémentaire coûte environ 1,2 milliards de francs. Comme la moyenne de la durée des vacances est déjà de 5 semaines en Suisse, les coûts de l’initiative « 6 semaines de vacances pour tous », sont d’environ 6 milliards de francs. En comparaison des coûts estimés par le SECO de 10 milliards de francs en raison de la charge de travail élevée, il s’agit d’un investissement qui en vaut la peine.

05 août 2009, Martin Flügel, Président

6 semaines de vacances pour tous – l’initiative est acceptée

L’initiative « 6 semaines de vacances pour tous » a été acceptée aujourd’hui par la Chancellerie fédérale avec un total de 107’639 signatures. Travail.Suisse, l’organisation indépendante de travailleurs et travailleuses, et ses fédérations affiliées, se réjouissent de cette bonne nouvelle. suite

L’initiative populaire « 6 semaines de vacances pour tous » totalise au final 107’639 signatures valables. Travail.Suisse, l’organisation indépendante de travailleurs et de travailleuses, et ses fédérations affiliées, se réjouissent de ce résultat et ont hâte que le débat s’engage désormais au niveau politique. La Chancellerie fédérale a donné aujourd’hui son feu vert pour que le Conseil fédéral, puis le Parlement, traitent de l’initiative. Les thèmes de la charge du travail et du repos, visés par l’initiative « 6 semaines de vacances pour tous », sont enfin portés à l’agenda politique.

Toutes les personnes actives en Suisse doivent pouvoir « lever le pied » assez longtemps pour récupérer d’une charge de travail qui a considérablement augmenté ces deux dernières dizaines d’années. Le rythme et la densité des tâches réalisées, la flexibilité accrue demandée aux travailleurs et aux travailleuses occasionnent un grave stress à près de la moitié des personnes actives, et elles en souffrent. C’est inacceptable et c’est pourquoi il est nécessaire que les exigences minimales légales soient adaptées à la réalité du monde du travail et passent de 4 à 6 semaines de vacances par année.

15 juillet 2009, Valérie Borioli Sandoz, Responsable politique de l'égalité

6 semaines de vacances pour tous: l’initiative sera déposée aujourd’hui

Aujourd’hui, Travail.Suisse, l’organisation indépendante des travailleurs et travailleuses, et ses fédérations affiliées, déposent à Berne à la Chancellerie fédérale leur initiative « 6 semaines de vacances pour tous » avec près de 108’000 signatures valables (photos en annexe). suite

La charge et le rythme de travail ont au cours de ces dernières années considérablement augmenter à la place de travail. On exige des travailleurs et travailleuses aujourd’hui une flexibilité très élevée et une grande capacité d’adaptation. Presque la moitié des personnes actives souffre de stress au lieu de travail. Cette pression du travail croissante coûte à l’économie suisse plusieurs milliards de francs par an.

Pour maintenir la capacité de prestation à long terme des travailleurs et travailleuses, une compensation sous la forme de plus de vacances est nécessaire. Avec plus de vacances, les travailleurs et travailleuses ont la possibilité pour un temps limité de s’extraire de la charge et du rythme trépidant de la journée de travail et de se reposer.

C’est la raison pour laquelle Travail.Suisse et ses fédérations affiliées ont lancé l’initiative « 6 semaines de vacances par an. » Le but de l’initiative est d’augmenter de 4 à 6 semaines le droit minimal fixé par la loi aux vacances.

Aujourd’hui (14h30), les initiants déposent l’initiative populaire auprès de la Chancellerie fédérale. Plus de 126’000 personnes ont signé l’initiative et près de 108’000 signatures valables ont été remises à la Chancellerie fédérale. Les thèmes de la charge du travail et du repos figurent désormais à l’agenda politique.

26 juin 2009, Martin Flügel, Président

Plus de 125’000 signatures pour l’initiative „6 semaines de vacances pour tous“

L’initiative populaire « 6 semaines de vacances pour tous » a abouti et sera déposée le 26 juin 2009 auprès de la Chancellerie fédérale. Par cette initiative, Travail.Suisse et ses fédérations affiliées s’engagent pour le relèvement des exigences minimales légales de 4 à 6 semaines de vacances par an. Plus de 125’000 signatures récoltées traduisent bien le fait que pour une large part de la population, le repos est un besoin nécessaire pour compenser la charge de travail croissante. suite

Au cours des deux dernières décennies, le surmenage à la place de travail a augmenté rapidement, les processus de travail se sont faits plus denses, le rythme de travail a constamment crû. Les travailleurs et travailleuses doivent faire preuve de toujours plus de flexibilité et de capacité d’adaptation. Plus de 40% des employé-e-s avouent que pendant le travail, ils sont soumis à une lourde charge pour les nerfs (sondage sur la santé, 2007, Office fédéral de la statistique). Les conséquences de cette pression au travail coûtent annuellement à l’économie suisse plusieurs milliards de francs.

Travail.Suisse est convaincu qu’il faut investir davantage dans la santé et le repos et qu’il est urgent d’accorder plus de vacances pour compenser la lourde charge de travail. Les travailleurs et travailleuses ont, avec plus de vacances, la possibilité, pour une période limitée, de s’extraire de la charge et de la pression du travail quotidien et de se reposer. Des salariés bien reposés sont plus productifs, plus motivés, capables de plus de prestations pendant le travail et commettent moins d’erreurs.

C’est pourquoi Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, a lancé, avec ses fédérations affiliées, en décembre 2007, l’initiative populaire « 6 semaines de vacances pour tous » qui demande l’augmentation du droit minimal aux vacances de 4 à 6 semaines par an pour tous les travailleurs et travailleuses.

Plus de 125’000 citoyens et citoyennes ont signé l’initiative et ainsi manifesté le fait qu’il faut apporter enfin une solution, par le débat public et politique, à un problème sérieux dans le monde du travail.

Le dépôt de l’initiative « 6 semaines de vacances pour tous » aura lieu le 26 juin 2009 à la Chancellerie fédérale.

26 mai 2009, Eva Linder, Relations publiques

RSS | D | F | Info juridiques | Impressum | Sitemap | Full Site | LOGIN