Actuel – Votations

Initiative 6 semaines de vacances pour tous : plus nécessaire que jamais

La Commission de l’économie et des redevances du Conseil des Etats (CER-CE) a rejeté froidement l’initiative parlementaire de Buman qui demande au moins 5 semaines de vacances pour les personnes à partir de 50 ans. La CER-CE se coupe ainsi complètement des réalités du marché du travail. Pour Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante de 170’000 travailleurs et travailleuses, l’initiative populaire « 6 semaines de vacances pour tous » est plus nécessaire que jamais. suite

Depuis des décennies, la cadence et la pression au lieu de travail ne font que de croître. Toujours plus de stress à la place de travail cause des problèmes de santé, avec des coûts qui se montent à 10 milliards de francs par an.

La CER-CE ignore la réalité du marché du travail

Avec sa décision abrupte de ne pas octroyer une 5ème semaine de vacances aux plus de 50 ans, la CER-CE occulte complètement les réalités du marché du travail. Le fait est que de plus en plus de travailleurs et travailleuses n’arrivent plus à faire face à la pression à la place de travail et deviennent malades. Les statistiques montrent que le nombre de cas d’invalidité à partir de 55 ans ainsi que le nombre de retraites anticipées non voulues pour des raisons de santé augmentent fortement. L’évolution démographique va encore renforcer les effets négatifs de la charge de travail élevée : jusqu’en l’an 2020, le groupe d’âge des plus de 50 ans augmentera de 20 pourcent. Cela semble être égal à la CER-CE.

Initiative « 6 semaines de vacances pour tous » au Conseil national

La charge de travail croissante nécessite un nouvel équilibre. Pas seulement pour les travailleurs les plus âgés mais pour tous. Car l’activité professionnelle n’est pas un sprint mais un marathon. Une compensation sous la forme de plus de vacances est la plus indiquée car il n’y a que les vacances qui permettent le repos complet et nécessaire sur le plan de la santé des travailleurs et travailleuses. Après cette décision ignorante de la CER-CE, l’initiative populaire « 6 semaines de vacances pour tous » de Travail.Suisse est plus nécessaire que jamais pour les travailleurs et travailleuses en Suisse. Le Conseil national pourra montrer lors de la session de printemps la valeur qu’il accorde à la santé et à la capacité de prestation à long terme des travailleurs et travailleuses.

25 janvier 2011, Susanne Blank, Responsable politique économique Drucker-icon

Travail.Suisse dit OUI à l’initiative « Pour la protection face à la violence des armes »

Le Comité de Travail.Suisse, l’organisation indépendante de 170’000 travailleurs et travailleuses a, lors de sa séance d’aujourd’hui à Berne, décidé à l’unanimité de dire oui à l’initiative « Pour la protection face à la violence des armes », qui sera soumise au vote le 13 février 2011. suite

L’initiative populaire « Pour la protection face à la violence des armes » demande que seules les personnes, qui justifient d’un besoin et disposent des capacités nécessaires, puissent acquérir, posséder, porter et utiliser une arme à feu. En outre, la Confédération doit tenir un registre des armes à feu. En dehors des périodes du service militaire, l’arme à feu des militaires doit être conservée dans des locaux sécurisés de l’armée.

Pour le Comité de Travail.Suisse, ces dispositions peuvent contribuer de façon déterminante à augmenter la protection de la population face à une utilisation violente des armes. On utilise les armes pas seulement pour tuer ou blesser mais aussi pour menacer et intimider des personnes. C’est en particulier en lien avec la violence domestique, dirigée avant tout contre les femmes, et impliquant aussi douloureusement de nombreux enfants, que les armes continuent à jouer un rôle important. Il est dès lors indispensable d’épuiser toutes les possibilités permettant d’agir de façon responsable avec les armes et d’endiguer efficacement un usage violent des armes. C’est dans ce sens que le Comité recommande de dire oui à l’initiative « Pour la protection face à la violence des armes ».

15 décembre 2010, Martin Flügel, Président Drucker-icon

Ignorance face à la santé des travailleurs et travailleuses

Le bénéfice sur le plan de la santé des vacances pour plus de repos et contre les maladies chroniques est prouvé. Malgré tout, la commission du Conseil national rejette l’initiative de Travail.Suisse « 6 semaines de vacances pour tous ». Travail.Suisse, l’organisation faîtière de 170’000 travailleurs/euses, est indignée de cette attitude ignorante de la santé des travailleurs/euses. suite

La vie active n’est pas un sprint mais un marathon. Ces deux dernières décennies, les tensions au travail ont énormément augmenté. Pour nombre de travailleurs/euses, la charge maximale est dépassée. Cette situation engendre un nombre croissant de problèmes de santé, de cas d’invalidité et de nombreuses retraites anticipées. Avec l’évolution démographique, les conséquences négatives de la charge de travail élevée pour les travailleurs/euses et l’ensemble de l’économie vont encore augmenter.

La charge croissante de travail requiert donc un nouvel équilibre. Les vacances sont le moyen adéquat pour y parvenir car elles seules permettent aux travailleurs/euses le repos complet et nécessaire sur le plan de la santé. Les citoyens et citoyennes qui, avec une majorité de 61 pourcent, soutiennent clairement l’initiative le voient aussi ainsi. C’est pourquoi Travail.Suisse est indigné du non cassant de la commission de l’économie et des redevances du Conseil national. En disant non à l’initiative, la commission ignore la santé des travailleurs et travailleuses et fait courir le risque de conséquences graves pour la capacité de prestation à long terme de l’économie suisse.

La proposition acceptée de relever le droit aux vacances pour les plus de 50 ans à 5 semaines va certes dans la bonne direction mais reste extrêmement modeste. L’initiative reste pour Travail.Suisse le seul moyen de maintenir la santé des travailleurs/euses à long terme.

23 novembre 2010, Martin Flügel, Président et Susanne Blank, Responsable politique économique Drucker-icon

Prenons soin des travailleurs et travailleuses en leur accordant davantage de temps pour se reposer!

La Commission de l’économie et des redevances (CER) traite ce mardi l’initiative populaire intitulée « 6 semaines de vacances pour tous ». Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante de 170’000 travailleurs, attend de la Commission qu’elle tienne compte de la charge de travail qui a augmenté au cours des dernières décennies et qu’elle réponde à la nécessité d’agir pour accorder aux travailleurs davantage de temps pour se reposer.

Annexe Dimension

PD Prenons soin des travailleurs en leur accordant davantage de temps pour se reposer.doc 78 KB

23 novembre 2010, Susanne Blank, Responsable politique économique Drucker-icon

61 pour cent de oui à l’initiative de Travail.Suisse « 6 semaines de vacances pour tous »

Une nette majorité de la population dit oui à l’initiative « 6 semaines de vacances pour tous ». C’est ce qui ressort d’un sondage représentatif effectué sur mandat de Travail. Suisse, l’organisation faîtière indépendante de 170’000 travailleuses et travailleurs. Ce résultat montre qu’une majorité de la population estime qu’une nouvelle compensation de la charge de travail accrue est une bonne chose. Travail.Suisse demande à la Commission de l’économie du Conseil national de souscrire à ce résultat et d’approuver l’initiative. suite

La vie active n’est pas un sprint, mais un marathon. Ces deux dernières décennies, les tensions au travail ont énormément augmenté. Pour nombre de travailleuses et travailleurs la charge maximale est dépassée. Cette situation engendre aujourd’hui déjà un nombre croissant de problèmes de santé, sans parler de celui des cas d’invalidité et de nombreuses retraites anticipées pour raisons de santé. En outre, avec l’évolution démographique, les conséquences négatives pour les travailleuses et travailleurs qui doivent endurer une charge de travail élevée et pour l’ensemble de l’économie nationale vont encore augmenter.

Plus de vacances sont nécessaires pour la protection de la santé et la capacité de prestation à long terme

Compte tenu de la charge de travail de plus en plus lourde, il est donc impératif de rééquilibrer travail et temps de repos. Six semaines de vacances sont le moyen adéquat pour y parvenir, car seules les vacances permettent aux travailleuses et travailleurs de se reposer vraiment. La population l’a bien compris. Travail.Suisse demande à la Commission de l’économie du Conseil national de faire également preuve de perspicacité au cours de sa séance du matin en souhaitant protéger la santé et la capacité de prestation à long terme des travailleuses et travailleurs, donc en approuvant l’initiative « 6 semaines de vacances pour tous ».

22 novembre 2010, Martin Flügel, Président et Susanne Blank, Responsable politique économique Drucker-icon