Dieser Teil geht auf die Definitionen, die Handlungsinstrumente und Verfahrensfragen im Zusammenhang mit Diskriminierung, Mobbing und sexueller Belästigung ein. Er enthält auch die Bestimmungen zu den besonderen Zulagen, auf die eine Person Anspruch hat, wenn sie Militär- oder Zivildienst oder bestimmte Sportkurse besucht.