Sie haben Ihre Stelle gekündigt, weil Sie sich beruflich verändern wollen. Damit Sie Ihre berechtigten Ansprüche auf ein korrektes Arbeitszeugnis und eine darauf abgestimmte Referenzauskunft durchsetzen können, müssen Sie wissen,

° inwieweit Sie auf das Zeugnis Einfluss nehmen können

° was die Formulierungen im Zeugnis im Klartext bedeuten

° welche rechtlichen Anforderungen das Zeugnis erfüllen muss

° welche Rechte Ihnen in bezug auf die Referenzauskunft zustehen

° wo Sie sich beraten lassen und wie Meinungsverschiedenheiten einvernehmlich oder gerichtlich ausgetragen werden können.

Mit diesem Clever wollen wir Ihnen eine Orientierungshilfe über Ihre Ansprüche an das Arbeitszeugnis geben und Ihnen damit zu einem fairen und transparenten Zeugnis ohne unstatthaften Verschlüsselungen verhelfen. Ein so geschriebenes Arbeitszeugnis wird Ihnen helfen, eine Stelle zu finden, die Ihren Eignungen und Neigungen entspricht.