Als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer leben Sie (und Ihre Familie) vom Lohn Ihrer Arbeit. Damit stellt der Arbeitsvertrag einer der wichtigsten Verträge dar, den Sie abschliessen. Er prägt Ihren Alltag und Ihre soziale Sicherheit. Von ihm hängt ein wesentliches Stück Ihrer Lebensqualität ab. Grund genug, mit Sorgfalt Ihren Arbeitsvertrag zu überprüfen, bevor Sie ihn unterschreiben.

Ein guter Arbeitsvertrag zeichnet sich durch folgendes aus: Er entspricht den gesetzlichen Vorschriften; er kommt bezüglich Arbeitsinhalt, Arbeitszeit und Entlöhnung Ihren persönlichen Bedürfnissen entgegen; er garantiert Ihnen soziale Sicherheit.
Bei der Überprüfung eines Arbeitsvertrages ist es daher nicht damit getan, dass Sie beispielsweise nur das Lohnangebot des möglichen neuen Arbeitgebers mit dem bisherigen Lohn vergleichen. Wenn Sie krank werden, nützt Ihnen der vereinbarte Lohn nichts, wenn die Lohnfortzahlung bei Krankheit nicht fortschrittlich geregelt ist.

Ziel dieser Clever-Nummer ist es, Ihnen alle notwendigen Informationen zu vermitteln, die Sie für einen rechtlich, wirtschaftlich und sozial gut abgestützten Arbeitsvertrag brauchen. Zudem liegt dieser Clever-Nummer ein Musterarbeitsvertrag bei, der Ihnen bei den Vertragsverhandlungen als Bezugspunkt dienen kann.