Die Schweiz braucht ein Weiterbildungsgesetz

Kommt es oder kommt es nicht? Die Rede ist vom Weiterbildungsgesetz. Seit der Annahme der neuen Bildungsverfassung 2006 ist der Bundesrat beauftragt, ein Weiterbildungsgesetz zu schaffen. Man darf skeptisch sein, ob er diese Aufgabe wirklich anpackt. Travail.Suisse hat daher begonnen, eine Unterstützungsgruppe „Weiterbildungsgesetz“ aufzubauen. Erste Stellungnahmen sind auf unserer Homepage zu finden. 22.10.2008, Bruno Weber-Gobet

Die blinden Flecken auf Arbeitgeberseite

Der Arbeitgeberverband hat anlässlich der Medienkonferenz vom 29. März 2010 ein Positionspapier zur Weiterbildungspolitik des Bundes vorgestellt. Travail.Suisse ist erfreut darüber, dass der Arbeitgeberverband trotz Vorbehalten die Erarbeitung eines Weiterbildungsgesetzes nicht grundsätzlich ablehnt, ja sogar im Zusammenhang mit Fragen der Validierung von (Weiter)-Bildungsleistungen wie auch bei zielgruppenspezifischen Nachholbildungen für minimale gesetzliche Tätigkeiten die Türe einen Spalt öffnet. Problematisch ist, dass der Arbeitgeberverband drei wichtige Fragen im Zusammenhang mit der Weiterbildung ausblendet. Diesen blinden Flecken soll in diesem Artikel nachgegangen werden. 19.04.2010, Bruno Weber-Gobet

Koordination tut Not

Im nun schon vierten Artikel versucht Travail.Suisse Inhalte auszuformulieren, welche in das neu zu schaffende Weiterbildungsgesetz aufgenommen werden sollen. Der heutige Beitrag fragt, welche Verantwortung der Bund in Bezug auf die Koordination in der Weiterbildung trägt. 16.03.2009, Bruno Weber-Gobet