La proportion du non de 55% montre que la volonté de faire peur, destructrice et orchestrée avec beaucoup d’argent des adversaires, a déployé semble-t-il ses effets au vu du développement économique incertain. Le sondage confirme aussi que les citoyens ressentent le stress au travail comme trop élevé et soutiennent ainsi l’argument principal de Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante de 170'000 travailleurs et travailleuses. La campagne de Travail.Suisse et de toutes ses fédérations affiliées et des organisations de soutien n’en est qu’au début. Nous sommes convaincus qu’il est possible de renverser la vapeur avec une grande présence dans la rue et en étant proches des gens. 03.02.2012, Martin Flügel

Selon l’adage « Qui a, reçoit encore plus », ce sont les cadres et les personnes aux revenus élevés qui profitent de plus de vacances que la moyenne. C’est pour le groupe d’âge moyen qu’il est le plus urgent d’agir. Il a clairement besoin d’une augmentation du nombre de jours de vacances si l’économie veut continuer à pouvoir compter sur sa capacité de travail et sa motivation. L’initiative de Travail.Suisse « 6 semaines de vacances pour tous », apporte de nettes améliorations. 27.01.2012, Martin Flügel

Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante de 170'000 travailleurs et travailleuses, regrette que le Conseil fédéral rejette une initiative dont il approuve largement les objectifs. En effet, la stratégie énergétique 2050 du Conseil fédéral prévoit d’atteindre largement les objectifs de l’initiative avec un approvisionnement en énergie orienté vers l’avenir. 25.01.2012, Denis Torche

La Conseillère fédérale Sommaruga reconnaît l’importance de la récupération et du bien-être sur la capacité de travail des travailleurs et des travailleuses. Elle l’a souligné lors de sa conférence de presse d’aujourd’hui en vue des votations du 11 mars 2012. Malheureusement, le Conseil fédéral a négligé d’élaborer des alternatives à l’initiative de 6 semaines de vacances pour tous. L’initiative de Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante de 170'000 travailleurs et travailleuses, reste la meilleure voie vers un monde du travail plus sain avec des collaborateurs et des collaboratrices plus motivés et efficaces. 17.01.2012, Susanne Blank

13.01.2012, Martin Flügel

Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante de 170'000 travailleurs et travailleuses rejette un assouplissement de l’interdiction du travail de nuit et du dimanche dans les shops des stations services. Cette étape de libéralisation inutile n’apporte aucune valeur ajoutée économique et se fait totalement au détriment du personnel de vente. Elle incite aussi d’autres branches à demander des moments d’occupation sans autorisation et met en danger la santé ainsi que la vie familiale et sociale de toujours plus de travailleurs et travailleuses. 11.01.2012, Martin Flügel

Les trois quarts de la population et presque 90 pour-cent des personnes actives souhaitent avoir plus de vacances que les quatre semaines légales actuelles. Le souhait d'avoir plus de vacances est particulièrement fort chez les familles avec des enfants (83%), pour les personnes avec des revenus moyens (88%) et chez les jeunes (89%). Avec environ 60 pour-cent de OUI, l’adhésion à l’initiative « 6 semaines de vacances pour tous » est stable malgré la période de crise. 08.01.2012, Martin Flügel, Susanne Blank

Travail.Suisse a analysé les modifications du droit aux vacances dans les conventions collectives de travail et le secteur public. Le résultat fait l’effet d’une douche froide : beaucoup de statu quo, quelques détériorations pour les travailleuses et travailleurs au-dessous de 40 ans et peu d’amélioration pour ceux de 60 ans et plus. 28.12.2011, Martin Flügel, Susanne Blank

Les négociations salariales 2012 se sont jouées sur un fond d’insécurité économique croissante. Travail.Suisse, l’organisation faîtière de 170’000 travailleuses et travailleurs, juge le résultat des négociations comme mitigé. Les salaires des travailleuses et des travailleurs augmenteront début 2012 de 0,3 à 2,5 % nominaux. 21.12.2011, Susanne Blank