02.11.2007, Susanne Blank

02.11.2007, Susanne Blank

Les statistiques 2010 concernant les vacances mettent en évidence des différences entre les branches, les groupes d’âge et les revenus. Les injustices suivantes sautent aux yeux: ce sont surtout les cadres et les personnes dont les revenus sont élevés qui bénéficient de plus de vacances que la moyenne. C’est nettement dans le groupe d’âge moyen qu’il est nécessaire d’agir en matière de jours de congé. Si l’économie veut encore compter sur leur motivation et sur leur capacité de travail dans les vingt prochaines années, il convient d’augmenter le droit aux vacances de ces personnes. L’initiative de Travail.Suisse « 6 semaines de vacances pour tous » constitue de nettes améliorations. 07.02.2012, Susanne Blank, Responsable de la politique économique

Die Ferienstatistik 2010 zeigt Unterschiede beim Ferienanspruch zwischen Branchen, Altersgruppen und Einkommen auf. Folgende Ungerechtigkeiten fallen ins Auge: Vor allem Kader und Personen mit höherem Einkommen profitieren von überdurchschnittlich viel Ferien. Klarer Handlungsbedarf in Sachen Ferientagen besteht bei der mittleren Altersgruppe. Diese braucht eine Erhöhung ihres Ferienanspruches, wenn die Wirtschaft auch noch in den kommenden zwanzig Jahren auf ihre Leistungsfähigkeit und Motivation zählen will. Die Travail.Suisse-Initiative „6 Wochen Ferien für alle“ schafft klare Verbesserungen. 07.02.2012, Susanne Blank, Leiterin Wirtschaftspolitik

Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante de 170'000 travailleurs, s’inquiète. De nombreux entrepreneurs étrangers envoient leurs employés en Suisse en qualité de pseudo-indépendants, afin de pouvoir contourner les dispositions salariales helvétiques. Cette pratique est dangereuse: elle exerce une forte distorsion de la concurrence et peut miner la structure des salaires d’une branche tout entière. Travail.Suisse exige donc que des mesures énergiques soient prises pour lutter contre la pseudo-indépendance, et parmi ces mesures la possibilité d’interrompre immédiatement le travail. 07.02.2012, Susanne Blank, Responsable de la politique économique

Travail.Suisse, der unabhängige Dachverband von 170'000 Arbeitnehmenden, ist besorgt. Um die schweizerischen Lohnbestimmungen zu umgehen, schicken viele ausländische Bauunternehmer ihre Angestellten als Scheinselbständige in die Schweiz. Diese Praktik ist gefährlich: Sie wirkt stark wettbewerbsverzerrend und kann das Lohngefüge der ganzen Branche untergraben. Travail.Suisse fordert deshalb griffige Massnahmen zur Bekämpfung der Scheinselbständigkeit, darunter die Möglichkeit eines sofortigen Arbeitsunterbruchs. 07.02.2012, Susanne Blank, Leiterin Wirtschaftspolitik

Für Travail.Suisse, den unabhängigen Dachverband von 170'000 Arbeitnehmenden, ist klar: In Sachen Managerlöhne haben die Selbstregulierung der Wirtschaft und die Politik total versagt. Die 1:12 Initiative ist eine berechtigte Antwort auf die ungebrochene Selbstbedienungsmentalität in der Chefetage. Travail.Suisse ist über deren schroffe Ablehnung durch den Bundesrat enttäuscht. 18.01.2012, Susanne Blank

La Conseillère fédérale Sommaruga reconnaît l’importance de la récupération et du bien-être sur la capacité de travail des travailleurs et des travailleuses. Elle l’a souligné lors de sa conférence de presse d’aujourd’hui en vue des votations du 11 mars 2012. Malheureusement, le Conseil fédéral a négligé d’élaborer des alternatives à l’initiative de 6 semaines de vacances pour tous. L’initiative de Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante de 170'000 travailleurs et travailleuses, reste la meilleure voie vers un monde du travail plus sain avec des collaborateurs et des collaboratrices plus motivés et efficaces. 17.01.2012, Susanne Blank

Bundesrätin Sommaruga anerkennt die Wichtigkeit von Erholung und Wohlbefinden auf die Leistungsfähigkeit der Arbeitnehmenden. Das hat sie an ihrer heutigen Medienkonferenz zur Abstimmung vom 11. März 2012 unterstrichen. Leider hat es der Bundesrat aber versäumt, Alternativen zur Initiative „6 Wochen Ferien für alle“ auszuarbeiten. Die Initiative von Travail.Suisse, dem unabhängigen Dachverband von 170‘000 Arbeitnehmenden, bleibt der einzige Weg zu einer gesünderen Arbeitswelt mit effizienten und motivierten Arbeitnehmenden. 17.01.2012, Susanne Blank

Les trois quarts de la population et presque 90 pour-cent des personnes actives souhaitent avoir plus de vacances que les quatre semaines légales actuelles. Le souhait d'avoir plus de vacances est particulièrement fort chez les familles avec des enfants (83%), pour les personnes avec des revenus moyens (88%) et chez les jeunes (89%). Avec environ 60 pour-cent de OUI, l’adhésion à l’initiative « 6 semaines de vacances pour tous » est stable malgré la période de crise. 08.01.2012, Martin Flügel, Susanne Blank