Allaiter et travailler – des garanties sont nécessaires

Allaiter au travail, c’est possible, prévu par la législation et encouragé par les autorités. Mais dans les faits, la poursuite de l’allaitement après le congé maternité dépend du bon vouloir des employeurs. Deux motions ont été déposées aujourd’hui au Parlement par la vice-présidente de Travail.Suisse, la conseillère nationale Josiane Aubert (PS/VD), et par sa collègue Maria Roth-Bernasconi (PS/GE), pour combler les lacunes de la loi et garantir aux femmes qui le souhaitent un allaitement sans soucis sur le lieu de travail. Un postulat est en outre déposé au Conseil des Etats par la socialiste genevoise Liliane Maury Pasquier qui s'inquiète du revenu des femmes dont le nouveau-né doit être hospitalisé plus de trois semaines. Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante de 170'000 travailleurs et travailleuses, et la Fédération suisse des sages-femmes appuient ces initiatives qui visent à mieux protéger la maternité dans le cadre du travail. 17.06.2010, Doris Güttinger Schweizerischer Hebammenverband (SHV), Valérie Borioli Sandoz Travail.Suisse

Stillen und arbeiten – es braucht mehr Sicherheiten

Stillen am Arbeitsplatz: Diese Möglichkeit ist von der Gesetzgebung vorgesehen und wird von den Behörden empfohlen. Tatsächlich hängt es aber vom guten Willen des Arbeitgebers ab, ob eine Mutter ihr Kind nach dem Mutterschaftsurlaub weiter stillen kann. Deshalb sind heute im Parlament von Nationalrätin und Travail.Suisse-Vizepräsidentin Josiane Aubert (SP/VD) sowie von ihrer Ratskollegin Maria Roth-Bernasconi (SP/GE) zwei Motionen eingereicht worden mit dem Ziel, die gesetzlichen Lücken zu stopfen und den Frauen zu ermöglichen, ihr Kind am Arbeitsplatz weiterhin und ohne Sorgen zu stillen. Zudem hat Ständerätin Liliane Maury Pasquier (SP/GE) ein Postulat eingereicht zur Frage der Lohnfortzahlung für den Fall, wo ein Neugeborenes länger als drei Wochen im Spital bleiben muss. Travail.Suisse, die unabhängige Dachorganisation von 170'000 Arbeitnehmenden, und der Schweizerische Hebammenverband (SHV) unterstützen diese Vorstösse, deren Ziel der Schutz der Mutterschaft am Arbeitsplatz ist. 17.06.2010, Doris Güttinger Schweizerischer Hebammenverband (SHV), Valérie Borioli Sandoz Travail.Suisse