Thèmes – Formation

Weiterbildung braucht gute Rahmenbedingungen

Der Arbeitgeberverband hat eine erste Stellungnahme zum geplanten Weiterbildungsgesetz veröffentlicht. Danach soll die Weiterbildung eine private Angelegenheit bleiben. Regelungen, welche die Arbeitgeber zu etwas verpflichten, werden abgelehnt. Neue Ideen zur Entwicklung der Weiterbildung fehlen. Damit hat der Arbeitgeberverband ein überaus defensives, ein mut- und ideenloses Papier auf den Tisch gelegt. Er missachtet die aktuellen und zukünftigen Probleme und Bedürfnisse der Wirtschaft und Gesellschaft.

28 janvier 2008, Bruno Weber-Gobet, Responsable politique de formation

Weiterbildung braucht gute Rahmenbedingungen

Der Arbeitgeberverband hat eine erste Stellungnahme zum geplanten Weiterbildungsgesetz veröffentlicht. Danach soll die Weiterbildung eine private Angelegenheit bleiben. Regelungen, welche die Arbeitgeber zu etwas verpflichten, werden abgelehnt. Neue Ideen zur Entwicklung der Weiterbildung fehlen. Damit hat der Arbeitgeberverband ein überaus defensives, ein mut- und ideenloses Papier auf den Tisch gelegt. Er missachtet die aktuellen und zukünftigen Probleme und Bedürfnisse der Wirtschaft und Gesellschaft.

28 janvier 2008, Bruno Weber-Gobet, Responsable politique de formation

Drei Tage obligatorische Weiterbildung für alle: Die Idee ist optimal platziert

Die Forderung von Travail.Suisse, drei Tage obligatorische Weiterbildung für alle Arbeitnehmenden im Weiterbildungsgesetz zu verankern, ist politisch optimal platziert. Die Kommission für Wissenschaft, Bildung und Kultur des Nationalrates (WBK-NR) hat die parlamentarische Initiative Fasel so behandelt, dass sie im Rennen bleibt. Jetzt ist der Bundesrat herausgefordert, seine Idee für ein Weiterbildungsgesetz zu präsentieren.

10 décembre 2007, Bruno Weber-Gobet, Responsable politique de formation

Drei Tage obligatorische Weiterbildung für alle: Die Idee ist optimal platziert

Die Forderung von Travail.Suisse, drei Tage obligatorische Weiterbildung für alle Arbeitnehmenden im Weiterbildungsgesetz zu verankern, ist politisch optimal platziert. Die Kommission für Wissenschaft, Bildung und Kultur des Nationalrates (WBK-NR) hat die parlamentarische Initiative Fasel so behandelt, dass sie im Rennen bleibt. Jetzt ist der Bundesrat herausgefordert, seine Idee für ein Weiterbildungsgesetz zu präsentieren.

10 décembre 2007, Bruno Weber-Gobet, Responsable politique de formation

Weiterbildungsgesetz: Einfache und effiziente Lösungen sind gefragt

Travail.Suisse fordert, dass im neu zu schaffenden Weiterbildungsgesetz drei Tage obligatorische Weiterbildung für alle Arbeitnehmenden verankert wer-den. Die Lohn- wie auch die Kurskosten sind dabei von den Betrieben zu tra-gen. Dies ist die effizienteste und einfachste Form, das lebenslange Lernen für alle zu ermöglichen.

26 novembre 2007, Bruno Weber-Gobet, Responsable politique de formation

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