Thèmes – Formation – Formation continue

L’obligation de la formation continue à des fins
professionnelles: une situation « win-win » pour toutes les parties

Trois jours de formation continue obligatoire pour tous, financés par les employeurs: cette exigence de Travail.Suisse, l’organisation faîtière des travailleurs, offre des avantages à la fois pour les employeurs et pour les travailleurs. En voici trois exemples tirés du quotidien professionnel. suite

Annexe Dimension

PD Une situation win-win.doc 34 KB

08 octobre 2007, Bruno Weber-Gobet, Responsable politique de formation Drucker-icon

L’obligation de la formation continue à des fins
professionnelles: une situation « win-win » pour toutes les parties

Trois jours de formation continue obligatoire pour tous, financés par les employeurs: cette exigence de Travail.Suisse, l’organisation faîtière des travailleurs, offre des avantages à la fois pour les employeurs et pour les travailleurs. En voici trois exemples tirés du quotidien professionnel. suite

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PD Une situation win-win.doc 34 KB

08 octobre 2007, Bruno Weber-Gobet, Responsable politique de formation Drucker-icon

Trois jours de formation continue obligatoire : Une obligation qui offre de nombreux avantages aux travailleurs

L’obligation de suivre une formation continue à des fins professionnelles constitue une exigence fondamentalement nouvelle, de même qu’un défi pour les travailleurs. Travail.Suisse a la conviction que l’obligation de suivre une formation continue offre de grands avantages à ces derniers.

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PD Avantages pour les travailleurs.doc 33 KB

24 septembre 2007, Bruno Weber-Gobet, Responsable politique de formation Drucker-icon

Trois jours de formation continue obligatoire : Une obligation qui offre de nombreux avantages aux travailleurs

L’obligation de suivre une formation continue à des fins professionnelles constitue une exigence fondamentalement nouvelle, de même qu’un défi pour les travailleurs. Travail.Suisse a la conviction que l’obligation de suivre une formation continue offre de grands avantages à ces derniers.

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24 septembre 2007, Bruno Weber-Gobet, Responsable politique de formation Drucker-icon

Formation continue à des fins professionnelles : Responsabilité personnelle grâce à l’obligation

Trois jours de formation continue pour tous, financés par l’employeur : Cette revendication de Travail.Suisse, l’organisation faîtière des travailleurs-euses, rencontre en premier lieu des réactions de refus auprès des employeurs. Le conflit de base porte sur l’entente et la signification de la responsabilité personnelle en matière de formation continue.

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PD Responsabilité personnelle grâce à l'obligation.doc 37 KB

10 septembre 2007, Bruno Weber-Gobet, Responsable politique de formation Drucker-icon