Thèmes – Formation

Les conséquences sociales de l’absence de formation

Si le nombre de places d’apprentissage offertes est insuffisant, cela aura à long terme des conséquences sociales dont on ne tient pas assez compte dans le débat actuel. Offrir aujourd’hui une perspective d’avenir professionnel à tous les jeunes gens, c’est investir pour demain, un investissement rentable à plus d’un titre.

03 avril 2006, Matthias Kuert Killer, Responsable politique sociale

Des standards nationaux de formation? Oui, mais harmonisés avec les exigences de la formation professionnelle

Dans le cadre d’un accord intercantonal (Concordat Harmos), les cantons ont pour but de créer entre eux des objectifs et des standards nationaux de formation, à caractère contraignant. Travail.Suisse salue ces efforts d’harmonisation de la scolarité obligatoire. Toutefois, l’organisation faîtière des travailleurs critique le fait qu’il a été omis jusqu’ici d’harmoniser les exigences de la scolarité obligatoire avec celles de la formation professionnelle.

27 février 2006, Matthias Kuert Killer, Responsable politique sociale

Campagne 2006 en faveur des places d’apprentissage: Les bonnes raisons de former des apprenti-e-s sont nombreuses

Pourquoi les entreprises devraient-elles former des apprenti-e-s? En soi, les raisons sont connues de tous. Il faut pourtant les répéter sans cesse. Car pour les jeunes gens et pour la marche de l’économie, les places d’apprentissage sont importantes à un tel point qu’il faut continuellement faire de la publicité pour le maintien et la création de places de formation dans les entreprises. Cette année, alors que les jeunes seront encore plus nombreux à quitter l’école et à chercher une place d’apprentissage, les entreprises sont appelées à s’engager davantage dans ce sens.

13 février 2006, Bruno Weber-Gobet, Responsable politique de formation

Réforme de l’enseignement de culture générale dans les écoles
professionnelles : Le plan d’études cadre nationale est sur pied

La nouvelle Ordonnance et le plan d’études cadre pour la culture générale dans les écoles professionnelles entreront vraisemblablement en vigueur au printemps. Travail.Suisse salue le fait qu’une grande importance a été accordée aux aspects concernant la formation de la personnalité et à ceux liés à la société, ainsi qu’aux compétences linguistiques. En revanche, elle trouve regrettable que d’importants points d’actualité tels que la signification du travail et du chômage n’aient pas été ancrés dans les textes.

30 janvier 2006, Matthias Kuert Killer, Responsable politique sociale

La Conférence sur les places d’apprentissage : De la bonne volonté, de l’engagement, mais des résultats insuffisants

Le 10 novembre, 21 représentant-e-s de la Confédération, des cantons, des organisations du monde du travail et des entreprises se sont réunis à Lucerne pour la première Conférence nationale sur les places d’apprentissage. Sous la direction du Conseiller fédéral Joseph Deiss, des mesures très diverses visant à améliorer la situation des places d’apprentissage ont été discutées. Tous les participants ont fait preuve de beaucoup de bonne volonté et d’engagement. Du point de vue de Travail.Suisse, les mesures prévues auront certes des effets positifs, mais elles n’apporteront aucune amélioration fondamentale.

14 novembre 2005, Bruno Weber-Gobet, Responsable politique de formation

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