Thèmes – Formation

Travail.Suisse réclame une réglementation claire des stages

Une nouvelle étude de l’Office fédéral de la statistique montre qu’un stage peut être un bon démarrage dans la vie professionnelle pour les étudiants frais émoulus d’une haute école. Il ne l’est pas forcément. Un tiers de toutes les personnes qui effectuent un stage connaissent des débuts professionnels précaires. Moins d’une moitié des stagiaires sont satisfaits de leur position et près des deux tiers estiment que leur salaire n’est pas équitable. Pour Travail.Suisse la chose est claire : il y va de la qualité des stages. C’est pourquoi l’organisation faîtière des travailleurs réclame des réglementations claires.

27 août 2007, Daniel Furter, secrétaire du parti SP

Constitution sur la formation : La qualité n’apparaîtra que lorsque les nouvelles lois seront formulées

Les nouveaux articles constitutionnels sur la formation posent les bases d’un espace suisse de formation cohérent, transparent et de qualité. Travail.Suisse soutient ces nouveaux articles qui seront soumis au vote populaire le 21 mai 2006. La nouvelle Constitution sur la formation offre des possibilités qu’il s’agira bel et bien d’utiliser. Travail.Suisse exige que des lois améliorant l’égalité des chances en matière d’accès à la formation et à la formation continue soient rapidement mises au point. Il faut par ailleurs que la législation garantisse, pour le domaine des hautes écoles, que le modèle de réussite des hautes écoles spécialisées puisse conserver son lien à la formation professionnelle.

13 mars 2006, Bruno Weber-Gobet, Responsable politique de formation

Formation professionnelle : Il n’y a toujours pas de libre circulation totale pour le secteur tertiaire

Les cantons révisent actuellement les accords conclus dans le domaine de la formation professionnelle. Contrairement à la fréquentation des universités et des hautes écoles spécialisées, celle des écoles supérieures spécialisées situées en dehors des frontières cantonales continue d’être liée à certaines conditions. Travail.Suisse exige une libre circulation totale également pour la formation professionnelle supérieure. De surcroît, Travail.Suisse se mobilise en faveur de l’intégration des écoles supérieures spécialisées actives au niveau national et en faveur des secteurs de la formation de rattrapage et de la formation continue axée sur la profession dans les accords intercantonaux.

12 décembre 2005, Matthias Kuert Killer, Responsable politique sociale

Nouvelles normes constitutionnelles sur la formation et hautes écoles spécialisées: Egales en droit et pourtant inférieures

Durant sa session d’automne, le Conseil national débattra de l’article constitu-tionnel sur l’éducation. Les hautes écoles spécialisées seront, elles aussi, concernées par cette nouvelle norme constitutionnelle. Travail.Suisse appelle le Conseil national à veiller à ce que le principe „égales en droit et pourtant différentes“, qui décrit le rapport entre les universités/EPF et les hautes écoles spécialisées, ne fasse pas la place à l’équation „égales en droit et pourtant inférieu-res“.

29 août 2005, Bruno Weber-Gobet, Responsable politique de formation

Fédération des associations de Professeurs des Hautes écoles spécialisées suisses (HES-CH) : Bienvenue chez Travail.Suisse

Le samedi 4 juin 2005, les délégués de la Fédération des associations de Professeurs des Hautes écoles spécialisées suisses (HES-CH) ont décidé de s’affilier à Travail.Suisse, l’organisation faîtière des travailleurs. Travail.Suisse leur souhaite une chaleureuse bienvenue et se réjouit qu’une collaboration de deux ans, fondée sur une base contractuelle, se transforme aujourd’hui en une association à part entière. Le travail auquel nous devrons prochainement nous atteler ensemble ne manquera pas.

06 juin 2005, Bruno Weber-Gobet, Responsable politique de formation

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