Thèmes – Politique sociale – AVS

Travail.Suisse revendique un âge de l’AVS flexible pour toutes les catégories de revenus

Travail.Suisse, l’association faîtière des travailleurs, revendique une transformation au lieu d’un démantèlement de l’AVS. Par conséquent, Travail.Suisse soutient sur le principe l’initiative lancée par l’USS en faveur d’un âge flexible de la retraite dès 62 ans. Par ailleurs, Travail.Suisse considère le modèle d’une rente de transition comme une alternative possible. Toutefois, des améliorations importantes devront être apportées par le Parlement aux propositions soumises à consultation pour la 11e révision de l’AVS. Travail.Suisse s’emploiera à les obtenir avec toute la véhémence nécessaire. suite

Pour Travail.Suisse, l’AVS n’est pas intangible. Car Travail.Suisse juge qu’elle doit être adaptée aux changements de la société. Or, pour ce faire, il faut tenir compte des résultats de la votation populaire du 16 mai 2004. Les projets de loi qui prévoient un démantèlement pur et simple n’ont aucune chance d’obtenir l’assentiment du peuple. C’est pourquoi, pour Travail.Suisse, il est indispensable que la prochaine révision de l’AVS tienne compte du principe „transformer sans démanteler“. L’ajustement le plus important dont l’AVS doit faire l’objet est l’accès à un âge de la retraite flexible pour toutes les catégories de revenus. L’initiative lancée par l’Union syndicale suisse (USS) „Pour un âge de l’AVS flexible dès 62 ans“ répond à cette exigence fondamentale. En conséquence, le Comité de Travail.Suisse a décidé aujourd’hui d’apporter son soutien de principe à l’initiative de l’USS.

La 11e révision de l’AVS doit faire mieux
Parallèlement, le Comité a réaffirmé sa volonté, déjà exprimée dans la prise de position, de voir également le modèle d’une rente transitoire proposé par l’OFAS satisfaire à la revendication „transformer sans démanteler“. Cependant, pour que le modèle de rente transitoire devienne une alternative acceptable à l’initiative lancée par l’USS, il doit d’abord faire l’objet d’améliorations marquées. Ainsi faut-il noter, dans la version actuelle de la 11e révision de l’AVS, que d’une part le montant prévu pour les rentes de transition est trop bas, et d’autre part le cercle des bénéficiaires (9 pour cent) pas suffisamment large. Si le Parlement apporte les améliorations requises au modèle de la rente de transition, Travail.Suisse pourrait approuver une partie des mesures d’économie proposées.

31 août 2005, Martin Flügel, Président

Consultation sur la 11e révision de l’AVS: Réaménager au lieu de démanteler: 800 millions pour la retraite anticipée

Le 16 mai 2004, la population a rejeté un démantèlement dans l’AVS avec une majorité des deux tiers. En prévoyant un démantèlement des prestations de plus de 500 millions de francs, la nouvelle version de la 11e révision de l’AVS ne tient pas compte du résultat de cette votation. Travail.Suisse ne peut approuver les modifications proposées que si c’est le prinicipe du réaménagement et non pas celui du démantèlement qui l’emporte et que l’on utilise toutes les économies pour permettre aux personnes à revenus moyens et faibles de prendre une retraite anticipée. suite

Prestations pour la retraite anticipée : 800 millions sont nécessaires
C’est une vraie flexibilisation de l’âge de la retraite qui est prioritaire pour Travail.Suisse. Il faut donc un modèle qui permette aussi aux personnes aux revenus faibles et moyens de prendre une retraite anticipée. La proposition actuelle ne correspond pas à cette exigence. C’est en particulier le montant prévu de 400 millions de francs qui est inacceptable, car seule une petite minorité de travailleurs pourrait alors profiter d’une retraite anticipée. En d’autres termes, on ne résout pas de cette manière le problème d’un grand nombre de travailleurs âgés sur le marché de travail. C’est pourquoi Travail.Suisse demande, eu égard aux mesures d’économies de l’ordre de presque un milliard de francs, que l’on utilise au moins 800 millions de francs pour le financement des prestations de retraite anticipée.

Rejet du nouveau mécanisme d’adaptation des rentes
Travail.Suisse rejette catégoriquement le fait que l’on adapte les rentes seulement à partir de 4 pour cent de renchérissement. Cette proposition contredit le principe du réaménagement au lieu de celui du démantèlement. Il s’agit là d’une pure proposition d’économie qui n’a rien à faire avec une adaptation à l’évolution de la société.

30 juin 2005, Martin Flügel, Président

11e révision de l’AVS (mesures relatives aux prestations)

29 juin 2005, Hugo Fasel, président Travail. Suisse jusqu'à 2008 et Martin Flügel, Président

Restructurer l’AVS au lieu de réduire ses prestations

L’AVS est foncièrement saine. Mais alors qu’elle a réalisé en 2004 un excédent de presque deux milliards de francs, le Conseil fédéral avance en même temps des propositions sur la manière d’économiser près d’un milliard de francs dans l’AVS. Voilà qui est incompréhensible et inacceptable pour Travail.Suisse, l’organisation faîtière des travailleurs. Au lieu d’opérer des réductions dans l’AVS, il faut la restructurer.

07 mars 2005, Martin Flügel, Président

„Petite“ révision de l’AVS: un Conseil fédéral sans courage

Travail.Suisse est déçu des propositions du Conseil fédéral pour l’AVS. D’un côté, il manque une vraie flexibilisation de l’âge de la retraite. Il faut utiliser pour cela complètement les moyens qui sont économisés ailleurs. D’un autre côté, le Conseil fédéral devrait présenter tout de suite un projet pour le financement à long terme de l’AVS afin d’en finir avec l’insécurité consciemment attisée, et dommageable sur le plan économique, autour des rentes AVS. suite

Le 16 mai 2004, le peuple a clairement rejeté une révision visant à économiser dans l’AVS. Pour Travail.Suisse, il est donc clair que la population ne veut pas de démantèlement dans l’AVS mais une réorientation. L’élément le plus important en est la flexibilisation de l’âge de la retraite pour les moyens et bas revenus. Sur ce point, ce que propose le Conseil fédéral est nettement insuffisant. Une rente-pont liée à des conditions restrictives n’est pas appropriée pour trouver une solution aux problèmes des travailleurs plus âgés sur le marché du travail. Car tous les travailleurs sont concernés par ces problèmes, pas seulement les personnes au bénéfice d’une rente AI ou les chômeureuses en fin de droit. Sans solution valable de retraite anticipée, une nouvelle révision de l’AVS n’a aucune chance devant le peuple. Travail.Suisse demande donc au Conseil fédéral d’utiliser complètement les moyens qui sont économisés ailleurs pour la flexibilisation de l’âge de la retraite et d’examiner minutieusement le modèle de l’âge de la retraite dépendant du revenu, qui tient mieux compte des problèmes de nombreux travailleurs âgés.

En finir avec l’insécurité- soutenir la croissance économique
Un financement de l’AVS sûr et clair joue un rôle significatif pour le maintien de la consommation des travailleurs/euses et des retraité-e-s, et donc pour la croissance économique de la Suisse. Travail.Suisse demande au Conseil fédéral d’apporter tout de suite une proposition de financement. Les rentes peuvent être garanties avec un relèvement de la TVA en 2009 et 2016 chaque fois de 1 pour cent. Si l’on engage une politique des petits pas, alors un projet de financement pour la garantie à long terme de l’AVS en fait absolument partie. Ce n’est qu’ainsi que le Conseil fédéral peut mettre fin à l’insécurité, sciemment attisée de divers bords et dommageable sur le plan social et économique, qui règne autour de la sécurité des rentes.

23 février 2005, Martin Flügel, Président

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